据银监会网站消息，为建立信托行业市场化风险处置机制，保护信托当事人合法权益，有效防范信托业风险，促进信托业持续健康发展，近日，银监会与财政部共同制订并发布《信托业保障基金管理办法》（以下简称《办法》）。有关部门负责人就《办法》的相关问题回答了记者提问。
近日，为加强“三农”金融人才队伍建设，中国农业银行首次举办了县域青年英才示范培训班，来自全国县域支行的120名优秀县域青年英才代表在农银大学天津培训学院参加了21天的集中培训。

服务“三农”是党中央赋予农业银行的重要责任和光荣使命。培训班使“三农”县域青年英才进一步锤炼了党性修养，坚定了理想信念，提高了服务“三农”能力，引领示范带动了各级行加强县域青年骨干人才队伍建设。农业银行针对年轻干部成长特点和需要，为县域青年英才量身定制培训内容，突出了四个特点：一是党委重视。此次培训班是农业银行历史上首次针对县域青年人才直接举办的示范培训班，得到了总行党委的高度重视，党委副书记、监事长、党校校长车迎新同志亲自审定了培训方案，期间总行召开了县域青年英才座谈会，车迎新在座谈会上发表《农行青年要做培育和践行社会主义核心价值观的时代先锋，在建设一流现代商业银行的伟大实践中担负起当代青年的历史责任》的重要讲话，使学员深受鼓舞和激励。二是培训层次高。管理类和素质类课程外请南开、中央党校、国家行政学院等院校的知名学者授课，专业课安排总行相关人员授课。三是内容针对性强。针对学员们大部分在县域网点负责人岗位的特点，课程设置认真贯彻落实《中组部关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》精神，不仅有政策理论、社会主义核心价值观、专业知识、国学智慧，还有职业修养、心理情绪管理、农行杰出青年励志演讲、革命教育基地实践学习等。四是管理严格。培训班认真执行中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，严格培训纪律和管理办法，包括考核方案、作息制度、课堂纪律和请假制度。学员每周要进行一次考试，结业时进行综合考试，撰写完成1篇3000字以上结业论文进行答辩。

据悉，县域青年英才开发工程是农业银行也是金融同业首次专门培养县域青年英才的重大人才项目，为有志青年在县域成长成才搭建了“快车道”，对提高金融服务“三农”可持续发展能力具有重要意义。农业银行县域青年英才开发工程于2013年开始启动，计划每年从县域分支行选拔2000名左右优秀校园招聘和大学生村官入职员工进行专门培养，以加速培养储备一批服务“三农”亟需的青年骨干人才和领导班子后备干部队伍。目前己选拔4000多名青年英才进入工程人才库。