原标题：马云将卸任阿里CEO退居幕后 称把机会让给年轻人
　　昨日（1月15日），阿里巴巴集团（以下简称阿里）董事局主席马云宣布，从5月10日起，他将不再担任阿里CEO一职，将全力以赴做好董事局主席全职工作，他“有信心”在5月10日宣布阿里的新任CEO。

　　马云称，阿里绝大多数生于上世纪60年代的领导者将会退出管理执行角色，领导责任将被交到“70后”、“80后”的同事手中。
　　而马云将在未来主要负责战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养，及阿里公益事业。马云卸任CEO，很有可能是在为阿里IPO铺路。
　　接触阿里的相关媒体报道称，接下来的几年内，马云将主要负责阿里董事局的战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养，并将会参与加强和完善阿里的公益事业。
事实上，接班人制度自阿里成立以来便一直存在，其核心为每一级主管都必须有意识地将培养自己的接班人，作为日常工作的组成部分。
　　就在1月10日，阿里宣布了自1999年成立以来最大规模的组织架构变革，成立了25个事业部，并将原有业务决策和执行体系进行了调整，新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会 (由CEO负责)构成。
　　业内人士分析认为，阿里内部的业务已经分拆，且每块业务已经由不同管理层直接负责，在各子部门并行的情况下，CEO的实际控制能力已经不再那么 重要。该人士还预计，阿里新任CEO将会从战略管理执行委员会中的9名成员中诞生。“这次提前近4个月时间公布此消息，可能是马云还需要时间来确认最终人选。
互联网实验室董事长方兴东则认为，马云不当CEO是好事。过去一年，马云经历不少非同寻常的事情，应该允许自己有新的方式。CEO职务释放出来，既不影响马云继续是阿里的灵魂和领袖，掌控战略与方向，又可以更好地激励团队。
易观分析师陈寿送对记者表示，马云的最新决定也意味着阿里进入了一个全新的发展阶段，这个大胆的决定将给中国其他互联网企业和民营企业作出示范，短期内可能会对企业有一定影响，但由于马云早就放手了具体的业务，所以未来整体影响并不大。