今年以来，宣城市郎溪县围绕民生为本、人才优先工作主线，突出实施就业优先战略，多措并举推动全县就业创业工作再迈新台阶，1-6月份，全县新增城镇就业人数3564人，城镇登记失业率保持3.0%，发放创业担保贷款600万元。

推进就业扶贫。开发村级辅助性公益岗位863个，吸纳贫困劳动者837人。招募就业(居家)扶贫基地35个，建成就业扶贫驿站2个，提供就业岗位1800余个，吸纳贫困劳动者200余人。深入推进岳西县就业脱贫结对帮扶工作，先后赴岳西县组织开展新春招聘会和就业技能培训班等活动，吸引当地3000余人参加。

加强职业技能培训。加大职业技能培训力度，已完成各类培训6271人，其中普通劳动者就业培训1338人(含技能脱贫培训56人)、技能提升培训2400人、企业新录用人员岗前技能培训2533人。持续推进“2 N”常态化就业招聘活动，共举办户外大型招聘会12场(同步展开网络招聘会1场)，累计提供岗位5000余个。开发公益性岗位280个、高校毕业生就业见习岗位开发280个、基层特岗92个。

做好用工对接。健全企业用工需求动态监测，运用新媒体和人社服务平台畅通用工信息搜集和发布渠道，开展郎溪籍在外务工人员“接您回家过大年”和“返乡创业，圆梦家乡”活动。采取村企对接、外出劳务对接、校企对接和中介劳务公司对接等多种方式做好为企业用工服务，先后组织368家企业参加各类招聘会。县融媒体中心在企业用工专用频道累计为300余家企业发布招聘信息、制作重点企业招聘宣传片20部。