本报讯 （记者 张立峰）8 月 12 日，记者从人社厅获悉，从今年起，四川全面推行企业新型学徒制，到明年底为企业培训 1.5 万名以上企业 新 型 学 徒（以 下 简 称 学徒）。从2021年起，继续加大工作力度，力争年培训学徒1.5万人左右。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。

据省人社厅相关负责人介绍，企业新型学徒制以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为培养对象,其中建档立卡贫困人员优先纳入。具体培养对象由企业结合生产实际自主确定，并由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构（以下简称培训机构）采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养。培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1-2年，特殊情况可延长到3年。

学徒在学习培训期间，企业按照劳动合同法的规定支付工资，工资不低于企业所在地最低工资标准。企业按照与培训机构签订的合作协议约定，向培训机构支付学徒培训费用，符合有关政策规定的，由政府提供职业培训和职业技能鉴定补贴。承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴。企业职工参加学徒培训合格并取得职业资格证书,由人社会同财政部门，对企业按规定给予每人每年不低于4000元的培训补贴。

作者：张立峰